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商品訊息描述



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    顏色:白
    數量:雙抽1入+單抽1入
    產地:台灣
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商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



為充裕長照10年計畫2.0的人力需求,勞動力發展署擴大辦理照顧服務員訓練,預計今年培訓6,000人,歡迎有意願從事照顧服務工作的民眾報名。

勞動力發展署表示,長照10年計畫2.0實施後,顧服務員就業市場人力需求倍增,是值得失業民眾考慮轉換跑道重回職場的行業。只要完成訓練取得照顧服務員結業證明書後,將有大量的工作機會等著,可謂結業即保障就業。

勞動力發展署指出,凡年滿16歲以上,有意願從事照顧服務工作的民眾,不限學歷,均可報名參加訓練,將補助80%到100%的訓練費用,勞動力發展署也說,為鼓勵失業勞工投入機構照顧服務工作,提供勞工就業獎勵津貼,每人每月發給新台幣5,000元至7,000千元,最長18個月,合計最高10萬8千元。

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好幸福!股王大立光今年度員工分紅酬勞金額達40.94億餘元,若以4600多位員工計算,平均每位員工可領到近90萬元分紅,雖較去年約100萬元還少,但已經完勝許多公司。若以一般上班族月薪4萬元來算,得賺超過22個月、近2年才能賺到。

繼台積電之前宣布今年員工現金獎金與現金酬勞超過448億元,平均每位員工可分紅約106萬元後,大立光也決議今年員工酬勞近41億元,若以4600多位員工來算,平均每位員工可領到近90萬元分紅,羨煞許多上班族。

據了解,大立光去年稅後純益達227多億元,較前一年的241.5億元年減近6%,EPS達169.4元,同樣較前一年度的180.09元下滑,但每股獲利還是居冠,同時也是歷史次高水準。

大立光2015年稅後純益達241.5億元,EPS達180.09元,營收、獲利雙雙創下新高紀錄,因此去年發放43.53億元的員工酬勞與3.26億元董監酬勞,算下來平均每位員工領現金分紅約100萬元,但在今年大立光業外收益下滑下,員工分紅則是來到近90萬元。



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